Excellent Leader Training

 

excellentleadertraining

Sekilas Outbound

Sekarang  ini, kegiatan outbound  semakin digemari oleh banyak kalangan, karena outbound merupakan salah satu metode pembelajaran melalui experiental learning. Meski dalam bentuk aplikasi game­-game yang ringan, setiap game dalam kegiatan outbound mengandung value yang dalam, filosofis, dan pesan-pesan simbolik yang bermanfaat serta membangun karakter ke arah kesuksesan dalam kehidupan, baik kesuksesan di tingkat individu maupun kesuksesan tim/kelompok.

Keunggulan Outbound 

Aktifitas outbound sebagai model pengembangan SDM, mempunyai keunggulan  sebagai berikut :

  • The Real Challange.
    Dengan adanya tantangan yang  nyata maka resiko yang dihadapi juga nyata. Sehingga   peserta akan termotivasi untuk menjalankan aktifitas  dengan  serius dan melibatkan seluruh  potensi pikiran, perasaan  dan tindakan.
  • Extraordinary impression.
    Pada umumnya Outbound,   merupakan   aktifitas   yang   bernuansa   petualangan   yang   tidak biasa   dilakukan.  Peserta akan mendapatkan pengalaman   baru, maka dampak aktifitas itu akan sangat berkesan .
  • Learning by doing.
    Setelah     mengalami      tantangan,     peserta    diajak   untuk   mengaplikasikan value yang mereka dapat dari tantangan tersebut
  • Experiental Learning.
    Outbound       dikemas    dalam    bentuk    permainan dan simulasi,     sehingga    tidak   terkesan  belajar    formal.   Peserta    tidak  hanya belajar   dari   trainer,  tetapi   juga belajar   dari   pengalaman sendiri, orang lain dan tim.

Manfaat ELC 

Pelaksanaan ELC secara umum akan bermanfaat sebagai berikut   :

  1. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan.
    Adanya kompetisi games dan simulasi akan membantu peserta untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan individu.
  2. Meningkatkan kemampuan kerjasama team.
    ELC sangat membantu untuk meningkatkan kemampuan kerjasama. Karena seluruh aktifitasnya tidak mungkin diselesaikan secara individual atau tanpa keterlibatan orang lain.
  3. Mengenali karakter individu.
    Kegiatan    ELC    dapat  membantu untuk mengenali    karakter    individu maupun  kelompok.     Pengenalan ini  akan   membangun      kesadaran    baru   sekaligus    upaya  pembaharuan karakter setiap individu.
  4. Pembelajaran melalui  refleksi diri.
    Dengan adanya Coach akan  sangat membantu peserta untuk mengembangkan kebiasaan refleksi diri terhadap  pengalaman yang terjadi. Ini disebabkan, dalam aktifitas outbound nilai pembelajaran dapat digali melalui refleksi diri.

Basic Contents

  • Pengembangan Kepemimpinan ( Leadership )
  • Pengembangan Kerjasama ( Team Building/ Team Work )
  • Perencanaan Strategi ( Strategic Planning )
  • Pengembangan Diri ( Personal Development )
  • Pemecahan Masalah ( Problem Solving )
  •  Program fun Outing (refreshing untuk karyawan, customer, keluarga, dll)
  • Final Challenge
  • Talent Performance (ditentukan & dinilai)

Di samping basic contents di atas, BIP juga menyediakan paket pelatihan berdasarkan permintaan, dimana klien dapat menentukan “tema” kemudian kami akan mendesain pelatihan yang sesuai dengan tujuan tema tersebut.

Pelaksanaan ELC

  • Materi   disampaikan   melalui  aktivitas outdoor   atau   gabungan   indoor   &   outdoor,   dikemas  berkesinambungan dari awal sampai akhir pelatihan.
  • Materi      dikemas  dalam    bentuk  outbound    yang   meliputi  :  games/simulasi, briefing, refleksi & komitmen diri.