Kingdom Leadership Booth Camp

 

Logo KLBC

TUJUAN KINGDOM LEADERSHIP BOOTH CAMP

Pelaksanaan KLBC secara umum akan bermanfaat sebagai berikut   :

  1. Mengembangkan kemampuan kepemimpinan.
    Adanya kompetisi games dan simulasi akan membantu peserta untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan individu.
  2. Meningkatkan kemampuan kerjasama tim.
    KLBC sangat membantu untuk meningkatkan kemampuan kerjasama karena seluruh  aktifitasnya tidak mungkin diselesaikan secara individual atau tanpa keterlibatan orang lain.
  3. Mengenali karakter individu.
    Kegiatan KLBC dapat membantu untuk mengenali karakter individu maupun kelompok. Pengenalan ini akan membangun kesadaran baru sekaligus upaya pembaharuan karakter setiap individu.
  4. Pembelajaran melalui  refleksi diri.
    Dengan adanya Coach akan sangat membantu peserta untuk  mengembangkan kebiasaan refleksi diri terhadap pengalaman yang terjadi. Ini disebabkan, dalam aktifitas outbound nilai pembelajaran dapat digali melalui refleksi diri.

B . SEKILAS OUTBOUND

Sekarang  ini, kegiatan outbound  semakin digemari oleh banyak kalangan, karena outbound merupakan salah satu metode pembelajaran melalui experiental learning. Setiap game dalam kegiatan outbound mengandung value yang dalam, filosofis, dan pesan-pesan simbolik yang bermanfaat serta membangun karakter ke arah kesuksesan dalam kehidupan, baik kesuksesan ditingkat individu maupun kesuksesan tim/kelompok.

C. KEUNGGULAN KLBC

Aktifitas outbound sebagai model pengembangan SDM, mempunyai keunggulan  sebagai berikut :

1. The Real Challange.

Dengan adanya tantangan yang nyata maka resiko yang dihadapi juga nyata. Sehingga   peserta akan termotivasi untuk menjalankan aktifitas  dengan  serius dan melibatkan seluruh  potensi pikiran, perasaan  dan tindakan.

2. Extraordinary impression.

Pada umumnya Outbound, merupakan aktifitas yang bernuansa petualangan yang tidak biasa   dilakukan. Peserta akan mendapatkan pengalaman baru, maka dampak aktifitas itu akan sangat berkesan .

3. Learning by doing.

Setelah mengalami tantangan, peserta diajak untuk mengaplikasikan value yang mereka dapat dari tantangan tersebut.

4. Experiental Learning.

Outbound dikemas dalam bentuk permainan dan simulasi, sehingga tidak terkesan belajar    formal. Peserta tidak hanya belajar dari trainer, tetapi juga belajar dari pengalaman sendiri, orang lain dan tim.

D. BASIC CONTENTS

  • Pengembangan Kepemimpinan ( Leadership )
  • Pengembangan Kerjasama ( Team Building/ Team Work )
  • Perencanaan Strategi ( Strategic Planning )
  • Pengembangan Diri ( Personal Development )
  • Pemecahan Masalah ( Problem Solving )
  • Program fun Outing (refreshing untuk karyawan, customer, keluarga, dll)
  • Talent Performance (ditentukan & dinilai)
  • Final Challenge

E. PESERTA KLBC

  1. Jumlah min. 50 orang.
    Semua peserta dipilih & diundang oleh panitia KLBC, bukan pendaftaran terbuka bagi siapa saja yang mau ikut (Contoh Surat Undangan terlampir).
  2. Bisa terdiri dari Pemimpin-pemimpin Gereja/ Pelayanan dari suatu Daerah atau SinodeBisa terdiri dari Seluruh Pemimpin & Pelayan dari satu gereja lokal atau beberapa gereja lokal
  3. Bukan dari jemaat biasa/ pasif atau jiwa baru, harus sudah mengikuti KSC dan ESC.

F. PERSIAPAN KLBC

3 bulan sebelum hari H:

  • Membentuk PANITIA KLBC dari Gereja Lokal (biasanya dari Dept. Training/ Edukasi/ Pengajaran dari gereja lokal tsb.) atau gabungan dari beberapa Gereja Penyelenggara KLBC.
  • Panitia membooking Tempat Penyelenggaran KLBC.
  • Panitia menghubungi BIP untuk usulan jadwal Penyelenggaraan KLBC.

2 bulan sebelum hari H:

  • Panitia mendata NAMA-NAMA calon Peserta KLBC untuk diundang.
  • Khusus bagi gereja yang baru pertama kali membuat KLBC: Panitia mengadakan Pertemuan “SOSIALISASI KLBC” kepada seluruh calon Peserta KLBC. BIP mengutus TRAINER untuk memberi Penjelasan tentang KLBC & memotivasi seluruh calon Peserta KLBC dapat mengikuti KLBC.
  • Panitia memberikan Surat Undangan KLBC bagi setiap calon Peserta Undangan (Contoh Surat Undangan terlampir).
  • BIP menetapkan Coach, Komandan & Tim Acara.

1 bulan sebelum hari H:

  • Panitia menerima Pendaftaran Final Peserta KLBC.
  • Panitia menyusun REGU KLBC antara 8-12 orang heterogen pria-wanita (1:1) sekaligus menentukan Kepala Regunya.  Dalam regu itu terdiri dari orang-orang yang memiliki hubungan dekat seperti komunitas/departemen.

G. PANITIA KLBC

  • Koordinator/ PIC (Person In Charge)
  • Keuangan-Registrasi
  • Akomodasi-Konsumsi-Transportasi-Perlengkapan

CATATAN:

  • Seluruh Panitia KLBC harus sudah pernah mengikuti KLBC sebelumnya.
    Panitia no.1-3 bila ternyata ada yang belum mengikuti KLBC maka wajib menjadi Peserta KLBC. Panitia no.1-3 dapat bertugas sebelum hari H & menyerahkan segala Tugas Akomodasi-Konsumsi pada hari H (saat KLBC berlangsung) kepada Tim  KLBC.